Lösungen für die Mitarbeiterkommunikation gibt es viele – von Apps über ein Intranet bis hin zum Mitarbeitermagazin sind viele Kanäle denkbar. So setzte auch EnBW lange Zeit auf eine Doppelstrategie aus Intranet und Magazin. Doch diese Strategie stieß an ihre Grenzen. So gibt es unter den 20.000 Mitarbeitern des Energieversorgers auch solche, die keinen permanenten Computer-Arbeitsplatz haben (wie etwa Techniker im Außendienst). Sie können somit nicht zuverlässig und schnell mit Infos versorgt werden. Das Printmagazin hingegen hat mit weiten Publikationszeiträumen eine geringe Aktualität. Auf diesem Kanal kamen die Informationen also nur mit großer Verspätung an. Bei EnBW sollen die dynamischen Screens nun die interne Kommunikation modernisieren. Hier lesen Sie mehr.

Das Energieunternehmen EnBW Energie Baden-Württemberg AG stattet 20 seiner Standorte mit 38 Digital Signage Installationen aus. Via Screen wird damit die Mitarbeiterkommunikation verbessert. Genutzt wird die Digital Signage Softwarelösung kompas von dimedis. Diese steuert das gesamte Netzwerk und liefert Inhalte wie Unternehmensnachrichten, Statistiken, Hinweise zu Veranstaltungen, Kantinen-Speisepläne sowie einen Nachrichten-Ticker und das Wetter.
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