Donnerstag, 06. Mai 2010

Viele Intranet-Projekte scheitern und der häufigste Grund hierfür ist die mangelnde Bereitschaft und Motivation der Mitarbeiter zur Nutzung des neuen Arbeits-Mediums. Allerdings gibt es viele Maßnahmen, damit Mitarbeiter zur Nutzung des Mediums motiviert werden können. Und beim Thema Fußball sitzen in diesem Sommer alle in einem Boot!

Eine gemeinsame Aktion im Unternehmen, bei der sich alle Mitarbeiter beteiligen können, gibt dem Mitarbeiter die Möglichkeit, die Kollegen besser kennenzulernen und sich über das Intranet auszutauschen. Diese Social Events fördern die Kommunikation und die Beziehung zwischen den Teilnehmern. Dies kann sich sehr motivierend auf die Mitarbeiter auswirken, denn wenn das Betriebsklima gut ist, sind die Mitarbeiter auch bereit, Informationen mit anderen Mitarbeitern im Intranet zu teilen.

Ein Beispiel für einen Social Event ist die Integration eines Intranet-Tippspiels, bei dem die Mitarbeiter die Ergebnisse bspw. der Fußball-Spiele tippen. Die Mitarbeiter schauen automatisch und regelmäßig in das Intranet und sehen gleich auch aktuelle Nachrichten des Unternehmens. Sie fördern dadurch den Austausch und die Motivation der Mitarbeiter, was zu einem positiven Unternehmensklima führt. Zudem stärken Sie den Zusammenhalt im Unternehmen und die interne Kommunikation, wenn sich die Mitarbeiter über das Tippspiel austauschen und mit fiebern, wer richtig getippt hat.

Mit einem Fußball-Tippspiel im Intranet schafft man demnach erhöhtes Zusammengehörigkeitsgefühl, da jeder Mitarbeiter eingeladen ist, mitzuspielen und zu tippen. Das macht Spaß und stärkt das Gefühl, als Mitarbeiter im Unternehmen willkommen zu sein. Und wenn dann auch noch das Management aktiv beim Fußball-Tippspiel beteiligt ist und auch mit tippt und mit fiebert, dann ist ein wichtiger Schritt in Richtung der effektiven Nutzung des Medium Intranets getan.

Ein Fußball-Tippspiel steht zum gratis Download im IntraNETwork-Bereich zur Verfügung.

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