Freitag, 03. September 2010

Immer mehr Entscheider nehmen Enterprise 2.0 ernst! Die neue von der centrestage GmbH veröffentlichte Studie belegt die vielfältigen Potenziale für die Unternehmen. Enterprise 2.0 ist somit nicht mehr nur noch ein Thema für die EDV-Abteilung oder die Visionäre eines Unternehmens, sondern zunehmend eines für das Management, die eine Lösung erst dann umsetzen, wenn ein sehr konkreter Nutzen erkennbar ist. Enterprise 2.0 ist nicht nur ein Thema für Großunternehmen, 40 % der untersuchten Unternehmen sind kleine und mittlere Unternehmen bis 500 Mitarbeiter.

Die Studie “Enterprise 2.0 – Zehn Einblicke in den Stand der Einführung” beschäftigt sich mit der Nutzung von Enterprise 2.0-Werkzeugen wie Wikis, Blogs, sozialen Netzwerken und Microblogs und analysierte dazu 72 Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Kern geht es bei Enterprise 2.0 um eine höhere Produktivität durch einen offenen und transparenten Wissensaustausch sowie eine flexiblere Zusammenarbeit, aber auch um die Steigerung der Innovationsfähigkeit der Unternehmen und die offene Kommunikation mit Kunden und Partnern.

In den untersuchten Unternehmen standen die Einsatzfelder Wissensmanagement (65 %), unternehmensinterne Kommunikation (35 %) und Marketing, PR und Unternehmenskommunikation (33 %) vorrangig im Blickpunkt der Einführung von Enterprise 2.0. Die Nutzung von Enterprise 2.0-Werkzeugen ist für immer mehr Bereiche in den Unternehmen interessant. Hoch gehandelt werden aktuell die Bereiche Innovations- und Ideenmanagement  sowie der Einsatz von Enterprise 2.0-Werkzeugen zur Verkürzung der Innovationszyklen und der “Time-to-Market”.

Die aktive Mitwirkung von Führungskräften und dem Top-Management ist bei der Einführung von Enterprise 2.0 Erfolgs entscheidend. Dazu sind aber Kompetenzen erforderlich, die in vielen Fällen erst entwickelt werden müssen. Qualifizierung rund um das Thema Enterprise 2.0 ist sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter wichtig. Die konkrete Einführung von Enterprise 2.0 sollte durch ein entsprechendes Change Management begleitet werden.

Weitere Ergebnisse der Studie in Zahlen:

90 % der Unternehmen verfolgen mit der Einführung von Enterprise 2.0 die Startegie, ein flexibles Unternehmen zu schaffen
73 % der Unternehmen erwarten von Enterprise 2.0-Initiativen Kosteneinsparungen
70 % der Unternehmen nutzen Wikis als wichtigstes Enterprise 2.0-Werkzeug
70 % der von Unternehmen genutzten Enterprise 2.0-Werkzeuge kommen aus dem innovativen Marktangebot der Open Source Software bzw. Software-as-a-Service
40 % der Unternehmen setzen Enterprise 2.0-Werkzeuge in bereits gut etablierten und institutionell gestaltete Arbeitsteams ein
57 % der Unternehmen nutzen Enterprise 2.0-Werkzeuge vor allem zum Informationsmanagement
In 76 % der Unternehmen ist die Unternehmensführung Treiber der Einführung von Enterprise 2.0
In nur 35 % der Unternehmen findet man Hinweise zur Gestaltung von rechtlichen und sozialen Rahmenbedingungen bei der Einführung von Enterprise 2.0
Weiterführende Links:

Homepage centrestage GmbH: http://www.centrestage.de/

Author: Guido Schmitz

Weitere Informationen erhalten Sie auch unter: http://blog.pentadoc.com/studie-enterprise-2-0-einsatz-in-unternehmen

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